团队精神（二）

什么是团队精神？团队的精髓是共同承诺，就是共同承担团队的责任。没有这一承诺，尤如一盘散沙，而做出这一承诺，团队就必须齐心协力，成为一个强有力的集体。

团队精神与集体主义意识有着微妙的区别，团队精神比集体主义更强调个人的主动性，而集体主义则强调共性大于强调个性。诚信、创新是内在的、自律的，因而不可能在强制的条件下发挥出来，必须以个人的自由、个人独立为前提，在此前提下合作的人们才有可能形成一个整体。

团队精神的培养，使团员齐心协力，拧成一股绳，朝着一个目标努力，自觉不断求进步。

其实，任何组织群体都需要一种凝聚力，传统管理方法是通过组织系统自上而下的行政指令，淡化了个人感情和社会心理等方面的需求，而团队精神则通过对群体意识的培养，实践形成的习惯、信仰、动机、兴趣等文化心理，来沟通人们的思想，引导人们产生共同的使命感、归属感和认同感。

而团队精神是要通过团之间正常的竞争可以实现激励功能，而且这种激励不是单纯停留在物质的基础上，还能得到团队的认可，获得团队中其他团员的尊敬。